奶茶店员工春节期间工资是三倍吗？

奶茶店员工春节期间工作确实应获三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬，未支付则违反法律规定，可能面临劳动监察部门的处罚及员工索赔。
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奶茶店员工春节工资需分情况。若春节法定假日工作，应支付三倍工资；若非法定假日或已调休，则按正常或约定工资支付。具体操作：1.查看劳动合同关于工资及加班的规定；2.确认春节法定假日日期；3.根据员工实际出勤情况计算应发工资。
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奶茶店员工春节期间工资问题，常见处理是确认是否属于法定假日工作，若是则支付三倍工资。选择处理方式时，应查阅劳动合同及当地劳动法规，确保合法合规。