现在没有劳动合同，没有工资单，现在该怎么办

您的情况可申请仲裁确定劳动关系并维权。依据《劳动合同法》等，未签合同且证据缺失时，应先通过仲裁确认劳动关系，否则可能影响权益维护，如无法追讨工资等。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、通讯记录等；2.与老板协商，要求补签合同并支付工资；3.协商无果，向劳动行政部门投诉或申请调解；4.仍无法解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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您可通过多种法律途径维权。建议先与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，还可直接申请仲裁，对仲裁不服可诉讼。选择时应考虑效率和效果。