在没有公司规定的情况下，员工携带录音笔上班

员工携带录音笔上班，若未侵犯他人隐私，则不违法。依据相关法律法规，公司在公共办公区域安装监控或进行录音录像，如出于安保、管理需要，是合法的。《民法典》中规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
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处理员工携带录音笔上班问题，常见方式有：1.公司可明确规章制度，禁止非授权录音录像；2.在涉及隐私区域设置明显提示，告知员工。若员工在非隐私区域录音，公司可依据管理规定处理；若在隐私区域录音，公司可要求删除录音并道歉，甚至诉诸法律。
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员工携带录音笔：1.如在办公室等公共区域，公司通常可合法进行监控录音；2.在更衣室等隐私区域，员工录音则违法，侵犯隐私；3.公司应建立健全管理制度，明确员工行为界限，保护员工隐私同时确保公司管理有序。