老板拖欠工资，去劳务局举报会有什么后果？

未成年被拖欠工资，去劳务局举报是正当维权。依据《劳动法》，劳动行政部门会责令企业支付工资及赔偿。不及时处理，企业可能持续违法，损害你更多权益。
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未成年被拖欠工资应维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉未解决，咨询律师，准备起诉材料；4.必要时，通过法律途径起诉，追回工资及赔偿。
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未成年被欠薪，常见处理方式是投诉或起诉。应先尝试向劳动行政部门投诉，快速有效；若投诉无果，再考虑法律途径起诉，维护自身权益。